Münster
Lust auf einen Ausbildungsplatz, der richtig Sinn macht? Als
Auszubildender zum Informationselektroniker (m/w/d)
Fachrichtung Brandschutz- und Gefahrenmeldeanlagen bei SITRONIC-Sievers arbeitest du nicht nur irgendwo mit, sondern an Technik, die echt was bewegt. Brandmeldeanlagen, die Leben retten, Alarmanlagen, die Diebe abschrecken - hier lernst du an modernster Ausstattung das, was andere nur aus Filmen kennen.
Als Azubi bei SITRONIC-Sievers bist du vom ersten Tag an dabei - nicht nur Kaffee kochen, sondern richtig mitanpacken. Du lernst mit einem Team, das dich ernst nimmt und dir zeigt, wie spannend Sicherheitstechnik sein kann. In 3,5 Jahren machst du aus dir einen gefragten Profi - mit mega Zukunftschancen und einem tariflichen Azubi-Gehalt und satten 30 Tagen Jahresurlaub – also deutlich mehr als dem gesetzlichen Mindesturlaub von 24 Werktagen pro Jahr.
Deine Benefits bei SIEVERS
Du lernst nicht nur Theorie, sondern packst von Anfang an bei echten Projekten mit an, langweilige Azubi-Aufgaben gibt's hier nicht.
Überdurchschnittliches Azubi-Gehalt (1. Jahr über 900€, steigt jährlich) plus moderne Ausrüstung und alle Materialien für deinen Ausbildungsplatz.
Du findest heraus, wo deine Stärken liegen - Kundenkontakt, Technik-Tüfteln oder vielleicht später sogar Teamleitung .
Fast alle unsere Azubis werden nach der Lehre übernommen. Du hast also echte Jobsicherheit und Zukunftsperspektiven bei uns.
Coole Teamevents (nicht nur Weihnachtsfeier!), entspannte Kollegen und die Chance, richtig Verantwortung zu übernehmen.
Deine Aufgaben als Azubi:
Du installierst, wartest und programmierst Brandmeldeanlagen, Alarmanlagen und moderne Sicherheitstechnik - kein Spielzeug, sondern echte Profi-Ausrüstung.
Verkabelung und Montage bei richtigen Kunden - du siehst sofort, wofür deine Arbeit gut ist und bekommst direktes Feedback.
Fehlersuche an High-Tech-Sicherheitssystemen mit erfahrenen Technikern - wie Detektiv spielen, nur mit Elektronik.
Kundenkontakt und Einweisungen in die Bedienung - du erklärst anderen, wie die Technik funktioniert, die du installiert hast.
Dokumentation in unserer Software und regelmäßige Schulungen zu neuester Elektronik halten dich auf dem aktuellen Stand.
Das bringst du mit:
Mindestens Hauptschulabschluss (besser Realschule) und echtes Interesse an Elektronik, IT und Sicherheitstechnik.
Du tüftelst gerne, hast Bock auf komplexe Technik und gibst nicht auf, wenn mal was nicht sofort funktioniert.
Teamplayer, der Lust hat, von coolen Kollegen zu lernen - bei SIEVERS läufst du nicht nur mit, sondern packst richtig mit an.
Du bist zuverlässig, pünktlich und hast Interesse an einer langfristigen Karriere als Elektroniker in der Sicherheitsbranche.
Authentisch sein kannst du bei uns sowieso - Hauptsache, du bringst Motivation mit und freust dich auf deine Zukunft bei SIEVERS.
SITRONIC-Sievers Sicherheitstechnik GmbH
über das Express-Bewerbungsformular unten
über WhatsApp (Chat starten)
per E-Mail an jobs@sieversgruppe.de
telefonisch unter +49 251 92797-43
per Post
Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!
Hier klicken, um mehr zu erfahren
Wer ist für die Datenverarbeitung verantwortlich?
Verantwortlicher im Sinne des Datenschutzrechts ist die SIEVERS Gruppe GmbH, An den Loddenbüschen 77, 48155 Münster, stellvertretend für ihre Schwesterunternehmen (gemeinsam im Folgenden „SIEVERS Gruppe“), dies sind die ALZENTRA-Sievers Notrufzentrale GmbH & Co. KG (Münster), AUTAVIE-Sievers Hausnotruf GmbH (Münster), SITRONIC-Sievers Sicherheitstechnik GmbH (Münster), ABV SITRONIC GmbH (Iserlohn). Weitere Informationen zu unserem Unternehmen, Angaben zu vertretungsberechtigten Personen und auch weitere Kontaktmöglichkeiten finden Sie auf unserer Website www.sieversgruppe.de im Impressum.
Welche Daten werden von uns gespeichert? Und zu welchem Zwecke?
Wir verarbeiten die Daten, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung zugesendet haben, um Ihre Eignung für die Stelle (oder ggf. andere offene Positionen in unseren Unternehmen) zu prüfen und das Bewerbungsverfahren durchzuführen.
Auf welcher rechtlichen Grundlage basiert das?
Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in diesem Bewerbungsverfahren ist primär § 26 BDSG in der ab dem 25.05.2018 geltenden Fassung. Danach ist die Verarbeitung der Daten zulässig, die im Zusammenhang mit der Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich sind. Sollten die Daten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens ggf. zur Rechtsverfolgung erforderlich sein, kann eine Datenverarbeitung auf Basis der Voraussetzungen von Art. 6 DSGVO, insbesondere zur Wahrnehmung von berechtigten Interessen nach Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO erfolgen. Unser Interesse besteht dann in der Rechtsverfolgung sowie im Schutz vor Diskriminierungsvorwürfen innerhalb des Bewerberprozesses.
Wie lange werden die Daten gespeichert?
Daten von Bewerberinnen und Bewerbern werden im Falle einer Absage spätestens nach 6 Monaten gelöscht. Für den Fall, dass Sie einer weiteren Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zugestimmt haben, werden wir Ihre Daten in unseren Bewerber-Pool übernehmen. Dort werden die Daten spätestens nach Ablauf von fünf Jahren gelöscht. Sollten Sie im Rahmen des Bewerbungsverfahrens den Zuschlag für eine Stelle erhalten haben, werden die Daten aus dem Bewerberdatensystem in unser Personalinformationssystem überführt.
An welche Empfänger werden die Daten weitergegeben?
Ihre Bewerberdaten werden nach Eingang Ihrer Bewerbung von Führungskräften der Unternehmen der SIEVERS Gruppe gesichtet. Geeignete Bewerbungen werden dann intern an die Abteilungsverantwortlichen für die jeweils offene Position weitergeleitet und der weitere Ablauf abgestimmt. Im Unternehmen haben grundsätzlich nur Personen Zugriff auf Ihre Daten, die dies für den ordnungsgemäßen Ablauf unseres Bewerbungsverfahrens benötigen.
Wo werden die Daten verarbeitet?
Die Daten werden ausschließlich in Rechenzentren in der Bundesrepublik Deutschland verarbeitet. Ihre Rechte als „Betroffene“ Sie haben das Recht auf Auskunft über Ihre von uns verarbeiteten personenbezogenen Daten. Bei einer Auskunftsanfrage, die nicht schriftlich erfolgt, bitten wir um Verständnis dafür, dass wir ggf. Nachweise von Ihnen verlangen, die belegen, dass Sie die Person sind, für die Sie sich ausgeben. Ferner haben Sie ein Recht auf Berichtigung oder Löschung oder auf Einschränkung der Verarbeitung, soweit Ihnen dies gesetzlich zusteht. Ferner haben Sie ein Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben. Gleiches gilt für ein Recht auf Datenübertragbarkeit. Unser Datenschutzbeauftragter Wir haben einen Datenschutzbeauftragten für unser Unternehmen benannt. Sie erreichen diesen unter folgenden Kontaktmöglichkeiten: trans-acta Datenschutz GmbH, Bernd van Straelen, Egbert-Snoek-Str. 1, 48155 Münster, datenschutz@sieversgruppe.de
Beschwerderecht
Sie haben das Recht, sich über die Verarbeitung personenbezogenen Daten durch uns bei einer Aufsichtsbehörde für den Datenschutz zu beschweren.
Hendrik Orthaus
Leiter Personal (Prokurist)
Du interessierst Dich für eine unserer Stellen oder hast noch Fragen zu Deiner Bewerbung? Ruf mich einfach an oder schreibe mir eine E-Mail.
Tel: +49 251 92797-43
E-Mail: jobs@sieversgruppe.de