Münster

Du suchst einen Ausbildungsplatz mit Verantwortung und echten Zukunftsperspektiven? Als

Auszubildender zum Informationselektroniker (m/w/d)

Fachrichtung Brandschutz- und Gefahrenmeldeanlagen bei SITRONIC-Sievers lernst du, wie moderne Sicherheitstechnik geplant, installiert und betreut wird. Dabei arbeitest du an Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen und weiteren technischen Lösungen, die Menschen und Gebäude schützen.

Von Anfang an bist du Teil unseres Teams und sammelst praktische Erfahrungen direkt beim Kunden und auf unseren Baustellen in Münster und Umgebung. Unsere erfahrenen Kollegen unterstützen dich dabei und vermitteln dir Schritt für Schritt, worauf es in der Sicherheitstechnik ankommt. Nach 3,5 Jahren verfügst du über einen anerkannten Berufsabschluss und beste Voraussetzungen für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben – inklusive tariflichem Azubi-Gehalt und 30 Tagen Jahresurlaub. Damit bieten wir dir deutlich mehr als den gesetzlichen Mindesturlaub von 24 Werktagen pro Jahr.

Deine Benefits bei SIEVERS

Du lernst nicht nur Theorie, sondern packst von Anfang an bei echten Projekten mit an, langweilige Azubi-Aufgaben gibt's hier nicht.

Überdurchschnittliches Azubi-Gehalt (1. Jahr über 900€, steigt jährlich) plus moderne Ausrüstung und alle Materialien für deinen Ausbildungsplatz.

Du findest heraus, wo deine Stärken liegen - Kundenkontakt, Technik-Tüfteln oder vielleicht später sogar Teamleitung .

Fast alle unsere Azubis werden nach der Lehre übernommen. Du hast also echte Jobsicherheit und Zukunftsperspektiven bei uns.

Coole Teamevents (nicht nur Weihnachtsfeier!), entspannte Kollegen und die Chance, richtig Verantwortung zu übernehmen.

Das erwartet dich in deiner Ausbildung:

Du unterstützt bei der Installation, Wartung und Programmierung von Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen und weiteren modernen Sicherheitssystemen.

Du montierst technische Komponenten und verlegst Leitungen direkt bei unseren Kunden. So erlebst du unmittelbar, wie deine Arbeit zum Schutz von Menschen und Gebäuden beiträgt.

Gemeinsam mit erfahrenen Technikern suchst du Fehler in elektronischen Sicherheitssystemen und lernst, Störungen systematisch zu analysieren und zu beheben.

Auch der Kontakt zu Kunden gehört dazu: Du unterstützt bei Einweisungen und erklärst, wie die installierten Anlagen sicher und zuverlässig bedient werden.

Darüber hinaus dokumentierst du deine Arbeit in unserer Software und nimmst regelmäßig an Schulungen teil, damit du mit aktuellen Technologien und Lösungen der Sicherheitstechnik vertraut bleibst.

Das solltest du mitbringen:

Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss – idealerweise einen Realschulabschluss – und interessierst dich für Elektronik, IT und moderne Sicherheitstechnik.

Technische Aufgaben machen dir Spaß: Du tüftelst gerne, arbeitest dich in komplexe Systeme ein und bleibst auch dann dran, wenn die Lösung nicht sofort auf der Hand liegt.

Du arbeitest gerne im Team und möchtest von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen lernen. Dabei bringst du dich aktiv ein und übernimmst Schritt für Schritt eigene Aufgaben.

Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich. Außerdem kannst du dir vorstellen, langfristig als Elektroniker (m/w/d) in der Sicherheitsbranche zu arbeiten.

Bei uns musst du dich nicht verstellen: Wichtig sind uns deine Motivation, deine Lernbereitschaft und dein Interesse an einer Ausbildung mit Zukunft.

SITRONIC-Sievers Sicherheitstechnik GmbH

Deine Möglichkeiten Dich zu bewerben

über das Express-Bewerbungsformular unten

über WhatsApp (Chat starten)

per E-Mail an jobs@sieversgruppe.de

telefonisch unter +49 251 92797-43

per Post

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DATENSCHUTZHINWEISE FÜR BEWERBER

Wer ist für die Datenverarbeitung verantwortlich?

Verantwortlicher im Sinne des Datenschutzrechts ist die SIEVERS Gruppe GmbH, An den Loddenbüschen 77, 48155 Münster, stellvertretend für ihre Schwesterunternehmen (gemeinsam im Folgenden „SIEVERS Gruppe“). Dies sind die ALZENTRA-Sievers Notrufzentrale GmbH & Co. KG (Münster), AUTAVIE-Sievers Hausnotruf GmbH (Münster), SITRONIC-Sievers Sicherheitstechnik GmbH (Münster) und ABV SITRONIC GmbH (Iserlohn). Weitere Informationen zu unserem Unternehmen, Angaben zu vertretungsberechtigten Personen sowie weitere Kontaktmöglichkeiten finden Sie auf unserer Website www.sieversgruppe.de im Impressum.

Welche Daten werden von uns gespeichert und zu welchem Zweck?

Wir verarbeiten die Daten, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung zugesendet haben, um Ihre Eignung für die Stelle oder gegebenenfalls für andere offene Positionen in unseren Unternehmen zu prüfen und das Bewerbungsverfahren durchzuführen.

Auf welcher rechtlichen Grundlage basiert die Verarbeitung?

Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in diesem Bewerbungsverfahren ist primär § 26 BDSG in der ab dem 25.05.2018 geltenden Fassung. Danach ist die Verarbeitung der Daten zulässig, die im Zusammenhang mit der Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich sind.

Sollten die Daten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gegebenenfalls zur Rechtsverfolgung erforderlich sein, kann eine Datenverarbeitung auf Grundlage von Art. 6 DSGVO, insbesondere zur Wahrnehmung berechtigter Interessen nach Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO, erfolgen. Unser Interesse besteht dann in der Rechtsverfolgung sowie im Schutz vor Diskriminierungsvorwürfen innerhalb des Bewerbungsprozesses.

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Sollten Sie im Rahmen des Bewerbungsverfahrens den Zuschlag für eine Stelle erhalten haben, werden die Daten aus dem Bewerberdatensystem in unser Personalinformationssystem überführt.

An welche Empfänger werden die Daten weitergegeben?

Ihre Bewerberdaten werden nach Eingang Ihrer Bewerbung von Führungskräften der Unternehmen der SIEVERS Gruppe gesichtet. Geeignete Bewerbungen werden anschließend intern an die Abteilungsverantwortlichen für die jeweils offene Position weitergeleitet und der weitere Ablauf abgestimmt.

Im Unternehmen haben grundsätzlich nur Personen Zugriff auf Ihre Daten, die diesen für den ordnungsgemäßen Ablauf unseres Bewerbungsverfahrens benötigen.

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